Alexander McQueen poursuivi pour discrimination raciale

Deux employés afro-américains ont porté plainte à New York contre la Maison Alexander McQueen et son propriétaire, Kering Americas, pour discrimination raciale, selon les informations rapportées par plusieurs médias.

Les employés en question, Christopher Policard et Duane Davis, qui ont travaillé pour Alexander McQueen sur Madison Avenue, estiment que l'entreprise « rejette systématiquement les candidats afro-américains qui postulent pour des emplois dans les ventes, lorsqu'ils peuvent être vus par des clients, ou à des fonctions pouvant les mettre dans une position d'autorité sur des employés blancs, reléguant ainsi les quelques Afro-Américains qui sont recrutés dans des fonctions subalternes, dans les coulisses. »

Les deux employés ont ajouté que la marque les a faussement accusés de vol, sans preuve, et qu'ils ont été fouillés devant les autres employés ainsi que des clients, alors que les employés blancs sont fouillés après la fermeture et en privé.

Un représentant d'Alexander McQueen a déclaré à Fashionista : « Nous (Alexander McQueen et Kering) considérons ces déclarations avec beaucoup de sérieux et nous enquêtons, toutefois nous ne faisons pas de commentaires sur les contentieux en cours. »

C'est la troisième plainte contre Alexander McQueen pour discrimination raciale.

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